工作中老板总言而无信，总觉得自己受委屈了，不想辞工，有什么办法缓解

刚开始老板说做够数就可以提前下班，昨晚提前一个小时够数，准备下班，她却说15之前是一种说法，15之后又是一种方法。然后让我继续加到够时间，我是做批花的，今天客户又说什么看能不能加晚点，我跟几个员工都说你自己跟老板娘说吧。心里暗想反正我慢慢做，够数就行了。

1. 首先你老板的管理方法存在一些问题，不能出尔反尔。应该说到做到，否则无法建立自己的威信，而且还会出现你说的慢慢做的状况，其实你老板完全可以采取在规定时间内计件制的方法，多劳多得，这样积极性会提高很多
2. 个人认为，如果活不是很多的话，你最好保持自己的速度，做完了，然后再加点班，多做一些，老板都不是瞎子，都会看见的，也许你们老板也有难处，时间长了，你总是超出预计数量我想，作为一名好老板，不会不给你加工资的。
3. 所有，先和你们老板谈谈以上吧

你好！ 这样的老板不值得跟，有好的地方就走吧 如有疑问，请追问。

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