劳动纠纷，我是2013.9.17日进入公司工作，2015年5月份公司才给签劳动合同

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解决时间 2021-11-07 11:04

提问者网友：藍了天白赴美
2021-11-07 02:42

最佳答案

五星知识达人网友：拜訪者
2021-11-07 03:28

只是证据问题。你有工资流水，工作记录吗?单位在这两年期间有啥活动你参加没?另外，同事就可以作证。追问我的工资流水记录只有2015年七月份才显示公司给我打钱的户名记录，其他时间的都显示现金转账，我有一个表彰证书，标题是2015年度本人获得个人先进表彰，2015年度这个这个含义在法律上是讲一年整的意思？还是有别的时间限制，这个证据能推翻对方说我是2015年5月入职工作的吗？追答转账也可以查户名的。只要是公司转的，就能查出来。表彰的这个站不住脚。既然没有离职，为何要去仲裁呢?追问因为对方不给我安排岗位，也不发放我的工资追答仲裁没错。

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