专业技术人员和管理人员重新录用业务和人事关系调动业务有什么区别
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解决时间 2021-01-28 09:41
- 提问者网友:末路
- 2021-01-28 02:01
专业技术人员和管理人员重新录用业务和人事关系调动业务有什么区别
最佳答案
- 五星知识达人网友:鱼忧
- 2021-01-28 03:05
档案调动需要去迁入地人才中心或者有“人事权”的单位开调档函调档即可。
根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发〔1990〕19号)和人事部关于《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》的通知(人调发(1991)14号):
1.当单位同意当事人辞职时,就直接将档案放在当地人事部门所属的人才交流中心。
2.当事人将和人才流动服务签订有关档案管理的协议。
3.如果当事人不愿意把档案放在该,可以再办理完相关手续后,调动档案到其他档案管理。
4.辞职人员被全民所有制单位重新录用,辞职前和录用后的工龄合并计算。
5.如果当事人拒绝到人才流动服务办理相关手续,以后被其他单位录用,工龄将从新计算。
根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发〔1990〕19号)和人事部关于《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》的通知(人调发(1991)14号):
1.当单位同意当事人辞职时,就直接将档案放在当地人事部门所属的人才交流中心。
2.当事人将和人才流动服务签订有关档案管理的协议。
3.如果当事人不愿意把档案放在该,可以再办理完相关手续后,调动档案到其他档案管理。
4.辞职人员被全民所有制单位重新录用,辞职前和录用后的工龄合并计算。
5.如果当事人拒绝到人才流动服务办理相关手续,以后被其他单位录用,工龄将从新计算。
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- 1楼网友:未来江山和你
- 2021-01-28 04:40
不明白啊 = =!
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