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关于我国《劳动法》对用人单位招工的规定,下列表述不正确的是()。A.妇女享有与男子平等的就业权利B.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人C.劳动者就

答案:2  悬赏:40  手机版
解决时间 2021-02-22 18:26
  • 提问者网友:别再叽里呱啦
  • 2021-02-22 11:21
1.[单选题]关于我国《劳动法》对用人单位招工的规定,下列表述不正确的是( )。A.妇女享有与男子平等的就业权利 B.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人 C.劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视 D.退出现役的军人的就业,法律、法规有特别规定的,从其规定ABCD
最佳答案
  • 五星知识达人网友:蕴藏春秋
  • 2021-02-22 11:31
参考答案:B 参考解析:我国《劳动法》对用人单位招工作出了明确规定:①劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视;②妇女享有与男子平等的就业权利,在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准;③残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业,法律、法规有特别规定的,从其规定;④禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人;⑤文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
全部回答
  • 1楼网友:摆渡翁
  • 2021-02-22 12:24
就是这个解释
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