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金桥迈梭电子工程师的待遇会有多少?

答案:2  悬赏:50  手机版
解决时间 2021-03-08 05:48
  • 提问者网友:抽煙菂渘情少年
  • 2021-03-07 05:52
月薪,年薪,有知道的吗?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:慢性怪人
  • 2021-03-07 07:02
从08年至今公司随便炒人的事件已经发生多次,08年的事件还被众多媒体报道。人事制度及整体管理一团糟,连员工应有的独生子女费等福利都没有,工资低,增幅缓慢,每年工资增长都是一拖再拖。内部勾心斗角严重,员工就是管理层的牺牲品
全部回答
  • 1楼网友:春色三分
  • 2021-03-07 07:37
对于工程师来说,尤其是北美的工程师,现在的情况还是相当让他们满意的,至少基于EE Tims的对于工程师薪金和工作状况的年度调查的结果是这样的。 .7aLY7aK   Eop   一个被访者,Cirque公司的Paul Vincent,对他们的工作总结到:“作为工程师,我一直都热爱这种充满挑战并有创新性的工作体验,尤其从找到一个问题的解决方案并说服其他人让我去实施的过程中。相比之下其他的职位只能仅仅提供我从工程师工作中得到的乐趣的一部分。” ;@;| G   >~: xbg   对欧洲的工程师的调查显示,其中56.8%的人满意于他们的工作;同时表现不满的比率也很高,有27%。在日本,84.6%的被访者表示对工作满意,其中相对满意的占58.6%。 A*'%H [h7I   'Gt|DKui   今年的调查数据来源于大约1600个北美工程师,1900个日本工程师和164个来自欧洲的工程师。 ]$3btW-*   -Qz)wxd7   薪水提高了,但不是很多。 $El xhsu   }$H``rD*   对于今年的薪金涨幅,北美的情况是大约在4%左右,基本和生活成本物价水平的提高一致。被访者中48.7%的薪金提高了2%到4%。总体来说,在北美和欧洲5个中有4个工程师的薪金涨幅在6%以内。在欧洲,多于65%的被访者的涨幅没有超过4%。在日本,实际上只有37.8%的被访工程师的薪金在今年有增长,同时还有20.2%的被访者的薪水减少了。 !V#pYkcTK   3+3f]3nzv<   在北美,相对的薪金涨幅的停滞反映了一个普遍的对经济状况的焦虑,并且这也是一些可能问题的信号。多年来,许多工程师都表达了对与外国低成本劳动力竞争的忧虑,并且担心他们会威胁到自己的生活标准,甚至是生计。 a}\hBH   N\,4?6?   基于调查报告,对美国的工程师来说最大的两个担心都集中在了来自外国的竞争。其中35.4%的被访者提到了来自国外外包的冲击是他们的首要担忧。同时,16.3%的人承认对当前美国政府颁布的H-1B签证(为国外工程师在美国临时工作的签证)的数量感到不安。有超过一半(51.7%)的被访者都表达了对来自国外竞争的担心。 7t5D   4^&Z[y   一个来自DRS技术有限公司的工程师,Roger Landon,61岁,提到他们所遭遇的情况:“我们被告知公司需要更多的H-1B签证,原因是公司在国内找不到更多的工程师了。实际上,国内工程师有的是,只是公司CEO不愿意付给他们那么多薪水。" g6xOH?{K   n,bQv|j   Joe Lauinger,34岁,一个在政府部门任职的集成电路设计工程师更坦白的表达到:“国外的工程师将来会更多的进入到美国这些技术公司,他们甚至会从中分离出来创建他们自己的公司和关系网,并逐渐渗透到管理岗位......最终控制整个行业。那些工程师资源丰富的国家也最后会成为我们国家一些行业的背后实际操纵者。” ,Xiw{NR   v4fClUx/   性别,假期,压力 *O 7TM@.l   >px il&?   调查发现电子工程师仍然是世界上男性比例最高的职业之一。今年北美1600个被访的工程师中,只有90个女性,占到5.7%。在欧洲也只有3.1%的比例。在日本,这一项甚至都没被包含在调查问卷里。 &WoU cpO   ^IM r6:   如今在各个行业的工程师中,总共女性比例达到了14%。其中大部分在化工行业。相比之下,法律行业有超过17%的女性;并且根据The Boston Globe的调查,超过一半的医科学生和42%的医院实习医师是女性。在众多行业中女性比例能够低于工程师的是卡车司机,只有5%。 vE0FU{j7(\   v 2o-2Hq   对于假期的调查,美国和欧洲工程师的长期存在的差别依然明显。在美国的被访者中,78.3%的工程师有超过3周的假期,但是其中只有53.9%将假期全部用完。而在欧洲,有95.1%的被访者得到了至少3周的假期,其中78.4%的人将其全部用掉。 VB.Hc{&1   zGIxQF]_   大部分的被访者认为压力是会一直伴随工程师有限的职业生涯的。被访者Shaun McMaster认为经常的精疲力竭的状态是工程师的职业病:“我确实很少看到50到60岁之间的工程师,而看到的更多的人是在寻找离开工程师的职业。我仍然喜欢做工程师,不过我已经40岁了,并且期望能够早点离开这个职位去做一个压力小一点的工作。” z8!IO[   d&b|g   5 L* D'   婚姻状况调查 f>hM&jYF   $]qF-%E   对于工程师来说一个好消息是,相对于其他职业,他们生活相对更为稳定。他们受过更好的教育,倾向于在同一个公司的一个职位上工作更长的时间(调查显示平均为7年)。大部分(81.2%)都已婚,并且离婚率很低(4.1%)。 6N~ga45nT   W b|Z )H   “成为一个工程师并且保持一定的技术实力需要很多的工作和时间,”在Avent公司工作的现场部署工程师Mattew Burns说道:“在多年的教育并得到工程师的职位后,它需要勤奋和踏实的工作来保持稳定并进步,我所认识的大多工程师都是这样并维持了生活的稳定。” DcaYthla   zu/k;t'E   对于同样的问题,被访者Kenneth Rousseau说:“工程师在生活中天生是保守的,并且不特别喜欢改变。这可能是由于我们在工作中太致力于创造出新的变化以至生活中就比较厌倦再做同样的事了。” {y^Ht: #]   C}\?3 "   Q6]K5/u   未来预期和技术 neL[ fs   >\ n: e   对于未来,28.3%的北美的被访者认为下一个对于工程师的最好的机会是“绿色”或者环境科学。在欧洲,有这个展望的比率更高,达到35.1%。 @\R(tu   #,\8U15   一个美国的工程师,Michael Bandel,充满激情的谈到不但要把环保的意识,更要把社会责任感,带到他们的工作中,这些理念他认为一直是被大家所忽视并动摇了。他说:“工程师的工作是去学习并应用他们的专业知识。同时,还要去理解基本的人文、经济、历史、艺术和生物等知识。对这些知识我们有必要从人性的视角去学习和积累,并最终将其价值体现在对我们的生存环境及其包含的所有生命的保护上。” JpGuaZI   ,_p*cy9 +O   在北美,工程师们评选出的最感兴趣的技术是嵌入式处理器(Embedded Processors),支持率为52.2%。片上系统(System-on-chip)紧随其后,为46.9%。评选结果列表中得到20%支持的还包括了Linux、System-in-package、纳米技术和WiMax。在欧洲,前三位分别为嵌入式处理器(Embedded Processors)(57.5%),片上系统(System-on-chip)(47.9%),System-in-package(30.8%);RFID,3G和纳米技术都以28.1%并列第四。
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