正常30天提出书面辞职报告，这个30天包不包括法定节假日？比如说国庆7天或者过年时公司规定的7天假期？

答案:6 悬赏:10 手机版

解决时间 2021-04-03 14:16

提问者网友：半生酒醒
2021-04-03 03:58

最佳答案

五星知识达人网友：不甚了了
2021-04-03 05:08

劳动者提前三十日书面辞职，这三十日应含法定节假日。
根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”法律没有规定是三十个工作日或者不包括法定节假日，就应该理解成这个三十日包含法定节假日。

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1楼网友：笑迎怀羞
2021-04-03 09:00

包括的，可以查看劳动法，没有说是30个工作日，也没有将法定假日排除在外

2楼网友：轮獄道
2021-04-03 08:17

包括的，只要是在你提出辞职到离职的这一个月内的所有假日，都还是按照合同的

3楼网友：北方的南先生
2021-04-03 08:00

应该是包括的，这30天是正常时间，里面不管什么节假日的，要不就说30个工作日好了，那样要五个星期了

4楼网友：话散在刀尖上
2021-04-03 07:23

提前30天提出辞职，这个30天是包括节假日在内的。

5楼网友：逃夭
2021-04-03 06:10

法定假日不包括在内。依据：民法通则》第154条期间的计算第一百五十四条【期间的计算】民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。规定按照小时计算期间的，从规定时开始计算。规定按照日、月、年计算期间的，开始的当天不算人，从下一天开始计算。期间的最后一天是星期日或者其他法定休假日的，以休假日的次日为期间的最后一天。期间的最后一天的截止时间为二十四点。有业务时间的，到停止业务活动的时间截止。

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