已辞职的员工强占前台现金犯法吗

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解决时间 2021-01-14 00:14

提问者网友：伴风望海
2021-01-13 01:28

已辞职的员工强占前台现金犯法吗

最佳答案

五星知识达人网友：春色三分
2021-01-13 02:36

已辞职的员工强占前台现金是犯法的，属于侵占公司财务，用人单位可以申请劳动仲裁，要求劳动者归还其财产。

如何申请劳动仲裁：

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；

3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

全部回答

1楼网友：风格不统一
2021-01-13 04:24

已经辞职的员工，应该及时算清工资及其他费后，解除劳动合同。网友建议，仅供参考。祝你好运！

2楼网友：狂恋
2021-01-13 02:57

就个人行为而言，是犯法的。但是如果是你拖欠工资在先，一般是不处理的，只要把钱还回去就行了。因为是你的违法行为导致的。

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