人力资源部要负责帮员工评职称吗
答案:4 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-11-15 12:29
- 提问者网友：鐵馬踏冰河
- 2021-11-14 22:08
人力资源部要负责帮员工评职称吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：渡鹤影
- 2021-11-14 23:16
员工评职称，是人力资源部负责的主要工作之一。
人力资源部主要工作：
一、职工和干部管理，包括入职、业绩考核、提升或降级等。
二、薪金管理，包括工资、绩效及奖金等。
三、职工培训管理、包括岗位培训管理、技能证培训管理及职称培训管理和干部学习管理等。
四、医疗养老保险管理。
人力资源部主要工作：
一、职工和干部管理，包括入职、业绩考核、提升或降级等。
二、薪金管理，包括工资、绩效及奖金等。
三、职工培训管理、包括岗位培训管理、技能证培训管理及职称培训管理和干部学习管理等。
四、医疗养老保险管理。
全部回答
- 1楼网友：冷風如刀
- 2021-11-15 03:15
自己去申报吧，你评什么职称呢？
- 2楼网友：妄饮晩冬酒
- 2021-11-15 02:01
不需要 这些要看各公司的部门哪个负责 不一定是人力资源部
- 3楼网友：走死在岁月里
- 2021-11-15 00:44
一般公司员工要申报评审职称都是交给公司人资的
人资就是收集整理员工送来的资料，然后交给相关领导签字盖章，然后送报人事局
当然，也有公司不是交给人资的
希望对你有帮助，满意还请采纳，谢谢
人资就是收集整理员工送来的资料，然后交给相关领导签字盖章，然后送报人事局
当然，也有公司不是交给人资的
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