我现在在一家小厂工作未签劳动合同 因待遇不好 想辞快工 可是老板不批 我该怎么办

我现在在一家小厂工作未签劳动合同 因待遇不好 想辞快工 可是老板不批 我该怎么办

根据劳动合同法的规定，一般情况下劳动者辞职需要提前三十日通知用人单位，但是如果没有签订劳动合同的话，劳动者随时都可以提出辞职离开，不需要提前通知单位，更不需要单位去审批。所以你现在直接给老板打声招呼走就可以，如果老板克扣你的工资，你就到劳动局去举报他们或者直接申请劳动争议仲裁，

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劳动者辞职，提前三十天书面通知单位即可，不需得到单位的批准。离职时，若领取不到工资及离职手续，

你收集工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证言等，可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

另外，未签订劳动合同，你可以主张双倍工资。

你收集工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证言等，可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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