关于初次面试
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-12-23 13:12
- 提问者网友:活着好累
- 2021-12-23 02:43
关于初次面试
最佳答案
- 五星知识达人网友:不甚了了
- 2021-12-23 02:56
简历简历,顾名思义,要简单明触,对于没有太多经验的应届生,一页简历绰绰有余。
简历要挑重点写,可能有些学生社会实践很多,促销、家教之类的都很多,但是这样的实践经历,其实没有什么明显的方向性。如果是应聘技术岗位,这样的经历写三条,不抵一份正儿八经的同等岗位实习。当然,对于实在没有同等岗位经验的,也可以尽量写到相关的课题。
关于教育背景,其实企业第一感觉还是会关注成绩,因为成绩至少证明你学习能力不差,即便不是最好的,但是也属于较好。所以如果你成绩不错,就自豪地写出来,会有加分效果。
如果实习经历一般,成绩一般,那可以针对应聘的岗位,找找自己的闪光点。例如想做销售的人,可以看看自己人际交往能力如何,抗压能力如何。如果还可以,那就放心去告诉面试官吧。如果自己也觉得勉强,那也不用编造。内向的人一定要说自己性格活泼,外向的人一定要说自己安分,呵呵,面试官阅人无数,也不是那么没眼力的。
建议找工作前,先对自己做做分析,认识了自己,才能清楚自己究竟想做什么。对于应届生来说,也许有点难,但至少有个方向就好了。
最好,祝你早日找到好的工作。
简历要挑重点写,可能有些学生社会实践很多,促销、家教之类的都很多,但是这样的实践经历,其实没有什么明显的方向性。如果是应聘技术岗位,这样的经历写三条,不抵一份正儿八经的同等岗位实习。当然,对于实在没有同等岗位经验的,也可以尽量写到相关的课题。
关于教育背景,其实企业第一感觉还是会关注成绩,因为成绩至少证明你学习能力不差,即便不是最好的,但是也属于较好。所以如果你成绩不错,就自豪地写出来,会有加分效果。
如果实习经历一般,成绩一般,那可以针对应聘的岗位,找找自己的闪光点。例如想做销售的人,可以看看自己人际交往能力如何,抗压能力如何。如果还可以,那就放心去告诉面试官吧。如果自己也觉得勉强,那也不用编造。内向的人一定要说自己性格活泼,外向的人一定要说自己安分,呵呵,面试官阅人无数,也不是那么没眼力的。
建议找工作前,先对自己做做分析,认识了自己,才能清楚自己究竟想做什么。对于应届生来说,也许有点难,但至少有个方向就好了。
最好,祝你早日找到好的工作。
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- 1楼网友:低音帝王
- 2021-12-23 03:44
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