我工作的地方没有签劳动合同，但老板同意离职，我上了26天班，可他只给15工资。这样能受到劳动法保护嘛？
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解决时间 2021-02-08 22:44
- 提问者网友：斑駁影
- 2021-02-08 13:14
我工作的地方没有签劳动合同，但老板同意离职，我上了26天班，可他只给15工资。这样能受到劳动法保护嘛？
最佳答案
- 五星知识达人网友：duile
- 2021-02-08 14:35
能受保护，理直气壮的要吧，但是你要负责证明自己上了26天班
全部回答
- 1楼网友：酒安江南
- 2021-02-08 17:37
人家怎么查啊，你找人家还费老半天功夫呢，你态度好点给的就多，态度不好他可以翻脸一份不给，想要全工资，想个足够的理由心平气和的直接找经理谈就好了。
- 2楼网友：千夜
- 2021-02-08 17:02
可以受到劳动法保护的，因为工作一天就应该拿到一天的工资。所以你有权利拿到这26天的工资，但是要注意的是你要衡量一下值不值得，对方跟你扯来扯去的话要花不少时间的。
工作未满一个月，用人单位没有和你签劳动合同是不违法的。
- 3楼网友：几近狂妄
- 2021-02-08 16:11
你要先收集证据，例如迟到扣工资的规定，工友的证言，证明你在那工作的证据，加班时的证人证言，都有利于你到劳动局投诉反映问题。
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