大家好，我想问问大家些事，希望大家能够看完才回答，在此先谢谢大家了
最近南水北调，拆迁房屋的很多，我母亲是在拆迁工地一层干活，三楼人拆墙时，墙推倒掉到地面后砖块散落反弹砸到了坐在附近的母亲，造成头部严重受伤，缝了五针，脊椎上一块骨头轻微歪斜，肋骨骨折，这两天拆迁工地上的老板，到了医院交了一千块钱就没在出面，母亲未和老板签劳动合同，母亲是被工地老板招到工地上干活的，工地老板也按工作量给母亲工资，母亲工作也是受老板管理的。我想问问我们是否有权利象老板索要医疗费，赔偿等费用。为了避免这里工地上拆迁完毕后，以后难找到他，我父亲去了派出所，派出所说这不归他们管，属于民事纠纷，让事务所调解处理，我父亲找了律师，律师说双方都要负责任，因为未签劳动合同，劳动关系无法确立，但我看了法律——依据国家劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”我不太理解这段话的意思，所以不知道现在这事该怎么办。因是我母亲受了伤，我非常重视，望大家认真回答我的问题。谢谢了。