入职合同需要注意什么

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解决时间 2021-03-27 13:36

提问者网友：动次大次蹦擦擦
2021-03-26 16:55

入职合同需要注意什么

最佳答案

五星知识达人网友：不想翻身的咸鱼
2021-03-26 17:48

基本只签劳动合同。签合同时注意合同期限下对应的试用期的长短，注意有否没经过本人同意下的调动和调薪条款，注意试用期和正式工资的数额与约定的是否相符，年薪和年终奖之类的非及时发放的工资的数目和发放时间，注意劳资双方的权利义务和违约责任是否对劳方不利，注意辞工的条件和提前日期，注意合同中是否有其他对员工不利的条款等等。
有的还签绩效合同。签绩效合同时要注意合同的条件是否能满足现行工作需要，目标是否能有效达成等。
扩展或泛指的情况下，还包括安全责任书，保密协议，竞业限制协议等。竞业限制中要注意限制的期限，以及工资的补贴数额的多少等。

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1楼网友：荒野風
2021-03-26 18:47

反正你就是需要自己看清楚就好了啊

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