“如何做好新形势下的员工管理，怎样激励干部员工使其爱岗敬业？”
答案:3 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-05-17 08:53
- 提问者网友：不爱我么
- 2021-05-16 16:14
请各位能人志士帮帮忙吧，我先谢谢了
最佳答案
- 五星知识达人网友：胯下狙击手
- 2021-05-16 16:49
钱固然是重要的，但是有没有想过员工真正想要的是什么，人是感情的动物，所以奖金是一方面，同时做为上司的自己，要深入群众，了解员工真正想要的是什么。只要上司对手下好一点，，我想手下自然就会
积极性的，教育员工，企业如果没有利益的，就不有会她们现在岗位。员工是企业的财源，企业也是员工的经济来源。
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- 1楼网友：鱼忧
- 2021-05-16 17:54
同意一楼的奖金是激励人的一种介质！
还有就是领导阶层应该做到体贴员工，与员工共进退那就会更好了，当然了让一个领导这么做那也需要银子，所以归根到底都是钱，只要把握好企业的福利就不相信员工不好好干活!
只是个人意见不知道对不对！
- 2楼网友：渊鱼
- 2021-05-16 17:34
按销售，生产提成，奖金不封顶！这是最好的办法！
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