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如何夸奖领导

答案:7  悬赏:30  手机版
解决时间 2021-11-16 16:33
  • 提问者网友:星軌
  • 2021-11-16 12:00
如何夸奖领导
最佳答案
  • 五星知识达人网友:琴狂剑也妄
  • 2021-11-16 13:39
夸人不能当面夸,效果不明显而且有拍马屁之嫌,会引来同事的鄙视。

夸领导要从侧面入手,比如你说道理的时候,经常带一句某某某经常说怎么怎么样。。。
还有要从他擅长的地方着手,要夸对地方,要夸他自我感觉良好的地方。他就会觉得你有眼光,你也喜欢这个爱好。这样效果就会比较好!
全部回答
  • 1楼网友:玩世
  • 2021-11-16 17:12
精神
  • 2楼网友:刀戟声无边
  • 2021-11-16 16:30
唉..人老了

领导您还是一样精神啊~~
  • 3楼网友:蕴藏春秋
  • 2021-11-16 16:25
还是不要这样了,如果让同事知道了,一定不好的。
在没有人的情况下,你可以说领导的能力太强了,又那么受员工的爱戴。
如果女老板 就说越来越年轻了,反正没有人 愿意听批评的话。
  • 4楼网友:摆渡翁
  • 2021-11-16 15:34
圆滑世故在职场中是必备的条件之一..上至一个眼神下至本位工作都是领导考核工作能力的具体表现,在现在这种体制下你不这样做都不行.这样了也不能说这样的是小人.不这样了也不能说这人就是好人.关键是一个"巧"字..在我看来努力做事..低调做人..在对的时间做好了他的事就是对领导最好的奖赏...官僚体制不是说说就能学的来的.自己慢慢体会.时间长了就会有自己的一套思路的..
  • 5楼网友:青尢
  • 2021-11-16 14:27

夸奖领导是好事,只要你夸得领导心里舒服,没什么大不了的。

不管夸奖领导,还是夸奖同事,只要没有让大家觉得你是在拍马屁就行,

适当的夸奖是处理好与身边人的关系的最好方式。

夸奖别人的同时又不让人认为你是在拍马屁,那才是夸奖的最高境界。

夸奖别人注重方式、方法,在不同的场合,

不同的地点,夸奖一定要有内容,不能显得空洞无物。

那样的话很容易被看破。
总之一句话:夸奖在拍马屁与不拍马屁之间、

  • 6楼网友:举杯邀酒敬孤独
  • 2021-11-16 14:10
夸奖领导是好事,只要你夸得领导心里舒服,没什么大不了的。不管夸奖领导,还是夸奖同事,只要没有让大家觉得你是在拍马屁就行,适当的夸奖是处理好与身边人的关系的最好方式。夸奖别人的同时又不让人认为你是在拍马屁,那才是夸奖的最高境界。夸奖别人注重方式、方法,在不同的场合,不同的地点,夸奖一定要有内容,不能显得空洞无物。那样的话很容易被看破。
总之一句话:夸奖在拍马屁与不拍马屁之间
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