我学历很有限但是不甘心到深圳打过工
现在又到成都的一个家具知名企业工作!
可是和我之前在深圳工作的一个中法合资企业的管理上比简直就是不能比!
虽然都是中国人管中国人!
为什么有这么大的 差距?
我学历很有限但是不甘心到深圳打过工
现在又到成都的一个家具知名企业工作!
可是和我之前在深圳工作的一个中法合资企业的管理上比简直就是不能比!
虽然都是中国人管中国人!
为什么有这么大的 差距?
目前国内的一些所谓的知名企业是怎么建立起来的?他们能经受起冲击吗?很多地方性的企业,尤其是中小的那些,他们都是些家族管理模式。起家当初,他们用人唯亲。即使到来一定程度,还是没有怎么改变。四川地区有句方言:叫做肥水不流别人田。可以想到,在这种思维下,企业是怎么样的?纵观目前国内的很多企业,说到管理,还是差劲的很。人的素质、水平与他们的理念都与国际性企业相差甚远。
用人唯能,这个作风在历史上不少见。但与目前民营企业说来,很多还是不能做到。他们关注的是公司暂时性的效益,没有长远目光,忽略了能者的存在;用人唯亲朋,确忽略了他们的素质修养与及员工的修养素质
。虽然现在很多企业都有所改变,但还是不能一下子达到国外的那种状态与观念。还是有待于更新换代。。。。