现在的大学生不好找工作的原因

现在的大学生不好找工作的原因

1.我觉得竞争太过激烈是主要原因。加上这些年经济不景气，很多企业对于人事方面是采取收紧的政策，不招新人，裁剪旧人，缩减薪水。即便是要再找人，也是要性价比达到最高，既在最低的薪酬范围内招到最合适的人选。也有公司为了节省人力成本，接受没有经验的毕业生，但往往工资都比较低。应届毕业生人数众多，在有限的工作岗位上，往往也是几十比一，甚至几百比一来选。这些都是客观存在的因素。（竞争因素里，其实还可以加一条与从业者的竞争）
2.至于说专业性、实践经验、求职技巧等等，在接受应届毕业生的公司（排除技术性职位）里，这些都不是重点。相反，性格特征影响更大一点。

有多种： 1、专业技能不强，理论知识没学好 2.实践经验没有，处于那种不出校门的，整天呆在寝室打游戏的 3、眼高手低，心态不好，建议从基础做起 4、求职工作的准备：简历、求职技巧、求职礼仪 希望能够采纳

1是没有实践经验，动手能力不强，不能再短期内给企业带来利润，所以企业不喜欢用，2是大学生心态问题。认为自己是大学生找的工作要出入在高档写字楼，所以工作很难。建议大学生在就业的时候针对自己的状况了解自己的需求，或是学习一个可以找到自己满意工作的技术。

理想与现实，现在国家的整体经济导致制造业不景气，所以企业的招聘需求小一点，对人才的需求也就高一点，所以要综合考虑一下自身的实力，看看自己有哪些技能，能为企业创造什么样的价值，再想想自己需要学习哪些技能，然后去选择企业。

国家每年全国大学毕业的人将近700万人左右，而且每年都在递增，越来越多的人找工作，机会相当渺茫，但也不一定都找不到自己适合自己的工作，我认为还是事在人为，只要自己努力，会找到一个好工作的。

1. 大学扩招，大学生井喷！ 2. 经济不景气，人才过剩。 3. 大多数大学生的理论不错，但是，社会生存率太低。完全两个世界嘛 4. 科技发展，人的劳动产能上升。 5. 这社会没关系不好混啊。 6. 高不成低不就！

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