上班五个月公司也不签合同也不交保险怎么办？
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-01-04 04:52
- 提问者网友：咪咪
- 2021-01-03 04:42
上班五个月了，什么都没有，人事说三个月试用期，但是现在都五个月了，也不问的，说保险转正后补交，可是我的保险断了五个月，有影响吗？劳动合同应该是什么时候签啊，听人说就算试用期也该有合同，请了解的朋友帮忙解惑，谢谢！！
最佳答案
- 五星知识达人网友：人间朝暮
- 2021-01-03 05:25
试用期也应该签合同的，而且试用期的长短是根据劳动合同约定的。如果你还想继续在这个单位工作，可以跟公司协商签合同事宜。如果你不想在这里工作了，搜集好相关材料去申请劳动仲裁，可以要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资、经济补偿金、补交社保。
全部回答
- 1楼网友：煞尾
- 2021-01-03 05:50
你可以去一些招聘网上看看有关方面的文章啊，我知道的有个叫城市摇篮招聘网的里面的文章就不错，你可以去看一下啊，可能会对你有帮助的。
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