有一种领导护犊子，只要是他提拔起的管理者、在管理工作中、作的方式在错、在违规、在不对，他也要去包庇

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解决时间 2021-04-01 00:36

提问者网友：两耳就是菩提
2021-03-31 01:01

有一种领导护犊子，只要是他提拔起的管理者、在管理工作中、作的方式在错、在违规、在不对，他也要去包庇打击对方的正义之举！去纵容这种不合理的现象继续发展下去，去损坏公众利益，处处不以[劳动法规]为准则，为所欲为。星期天逼迫员工们加班、又不按劳动法的法规框框去执行。计划不到位，管理上只求自己如意，概不顾及员工们的利益！口口声说:“先干活、后说价钱，如果不想干了辞职，两条腿的人多的很”，员工们都是为了生存、养家糊口，不干吧没人给撑腰，干吧吃亏鳖气！这样的领导作为合理吗？...

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五星知识达人网友：往事隔山水
2020-07-03 16:08

把证据收集(好。到劳动局告他。或上级反应

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1楼网友：零点过十分
2020-03-03 01:47

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