工伤认定后怎样去领取工伤费用

员工工伤做好工伤认定后，到哪去领取工伤后所垫付的费用，（受伤人办理的保险是综合保险，如果办理社会保险和医疗保险又该怎样处理）

1.24小时快报(传真电话到劳动工伤部门和社会保险基金中心) 2.1个月内搜集齐材料到劳动工伤部门申请工伤认定. 3.劳动工伤部门在受理日起两个月内做出工伤认定决定书.同时下发停工留薪期通知书. 4.拿着上面所说的工伤认定决定书和停工留薪期通知,到社会保险基金中心办理登记报销医疗费用工作. 5.停工留薪期满可以申请伤残等级鉴定.(当地劳动鉴定委员会) 6.听当地劳动鉴定委员会通知,企业带受伤职工参加鉴定即可. 7.等劳动部门下鉴定结论表(三)和伤残证(等级不足者没有伤残证) 8.根据伤残鉴定等级,给予受伤职工的赔偿. 赔偿分为: a.一次性伤残补助金(社保中心根据等级和职工受伤前12个月的月均工资进行赔偿) b.住院补助金(天津地区10.5元/天 企业支付) c.停工留薪期内工资(企业根据通知日期和职工受伤前12个月的月均工资进行发放) d.医疗费用(社会保险中心支付) e.一次性医疗和再就业补助金(企业根据伤残等级和市均工资进行赔偿,条件是要解除劳动合同时进行赔偿的项目.)
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凭有关部门的单据向上级领导索要，如果上级不同意，则要通过法律途径来索取

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