每天超时工作1小时，双休日、法定节假日也不能正常休息，公司却不按照法定标准支付加班费，女青年小李将曾经就职的公司告上法庭。该公司侵犯了小李的什么权利C
A. 平等就业和选择职业的权利
B. 获得劳动安全卫生保护的权利
C. 休息休假的权利
D. 享受社会保险和福利的权利
每天超时工作1小时，双休日、法定节假日也不能正常休息，公司却不按照法定标准支付加班费，女青年小李将曾经就职的公司告上法庭。该公司侵犯了小李的什么权利CA. 平等就业和选择职业的权利
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-02-12 21:08
- 提问者网友：爱了却不能说
- 2021-02-12 14:26
最佳答案
- 五星知识达人网友：舊物识亽
- 2020-07-22 02:37
A. 平等就业和选择职业的权利B. 获得劳动安全卫生保护的权利(答案→)C. 休息休假的权利D. 享受社会保险和福利的权利解析：解答本题的关键句“双休日、法定节假日也不能正常休息，公司却不按照法定标准支付加班费”强调公司侵犯了职工的休息休假的权利，选项C符合题意；其他选项与题意无关。
全部回答
- 1楼网友：轮獄道
- 2020-12-09 11:08
感谢回答，我学习了
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