我们公司因为没有订单，经常放假却没有工资，请问这符合劳动法吗
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解决时间 2021-02-08 07:47
- 提问者网友：人傍凄凉立暮秋
- 2021-02-07 09:18
我们公司因为没有订单，经常放假却没有工资，请问这符合劳动法吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：掌灯师
- 2021-02-07 10:00
《工资支付暂行规定》第12条规定：“非劳动者原因造成单位停工、停产在1个工资支付期周内的，用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，超过1个工资支付周期的，若劳动者提供了正常的劳动，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。”由于公司停工放假并非是员工的原因，故公司在1个工资支付期周内，应该按劳动合同规定的标准支付员工工资。鉴于此后公司仍没有向员工提供正常劳动，公司应当“按国家有关规定办理”。
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- 1楼网友：拾荒鲤
- 2021-02-07 10:11
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