因上班早退,工作两年被辞退,公司应给予怎样的赔偿?
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-20 16:39
- 提问者网友：佞臣
- 2021-02-20 02:17
因上班早退,工作两年被辞退,公司应给予怎样的赔偿?
最佳答案
- 五星知识达人网友：孤独入客枕
- 2021-02-20 02:58
1. 如劳动者没有任何过错，辞退的话需要赔付一个月的工资；
2. 如劳动者有过错，且过错影响恶劣，予以开除，不用赔偿；
3. 如没遵守公司规章制度，公司有权开除劳动者，不用赔偿。
2. 如劳动者有过错，且过错影响恶劣，予以开除，不用赔偿；
3. 如没遵守公司规章制度，公司有权开除劳动者，不用赔偿。
全部回答
- 1楼网友：天凉才是好个秋
- 2021-02-20 04:21
1. 如劳动者没有任何过错，辞退的话需要赔付一个月的工资；
2. 如劳动者有过错，且过错影响恶劣，予以开除，不用赔偿；
3. 如没遵守公司规章制度，公司有权开除劳动者，不用赔偿。
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