工伤死亡直属亲属供养条件

工伤死亡直属亲属供养条件

一、是不能领取的。

　　二、具体参考如下：
　　1、《因工死亡职工供养亲属范围规定》第3条规定：因工死亡职工的供养亲属，依靠该职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：
(1)完全丧失劳动能力的；
(2)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；
(3)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
(4)工亡职工子女未满18周岁的；
(5)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
(6)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
(7)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

　　2、《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第8条规定：职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格，按职工因工死亡时的条件核定。

　　三、你亲戚他老婆在他老公工亡之时，并未达到规定的要求，因此，在55岁之后也是不能领取的。

1、是否有被供养的资格要依你父亲死亡时确定，所以你母亲不能享受供养亲属抚恤金。现在没有达到供养年龄，到了55岁也不能享受供养亲属抚恤金。
2、用人单位的说法是正确的，因为有明确的法律条文规定，这也是我认为法律规定不太科学的地方。

应该没有供养条件，如果他老婆一直从事工作（有职业收入、有劳动行为/能力的），则无须支付供养/赡养费用给其妻子，一般这样的条件是需要死亡当事人生前供养着（赡养、抚养、照顾的直系亲属或关系亲人）的关系人员才符合申请。
主要看他老婆的劳动能力。（虽然没退休，但有没有生活上的困难，身体健康方面的问题，找找原因或许可以适当申请经济补偿/赔偿）

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