领导办事拖拉，严重耽误工作，如何是好？
答案:5 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-04-06 00:08
- 提问者网友：送舟行
- 2021-04-05 03:51
新来的领导蛮年轻的，但是在工作上办事太拖拉，导致基层事难办，从而引起职工相互责怪，关系很紧张。但是领导却视而不见，整天在外喝茶、宴席```，这如何是好？
最佳答案
- 五星知识达人网友：未来江山和你
- 2021-04-05 04:10
提建议是何其难诶，领导如果是好领导，不用提她就会自动改。
这样的领导只能忍了。提建议只会自找苦吃。
小不忍则乱大谋。
这样的领导只能忍了。提建议只会自找苦吃。
小不忍则乱大谋。
全部回答
- 1楼网友：孤老序
- 2021-04-05 07:38
敲山镇虎！忽悠！也是一门技术哦！理解在你自己！（我是说我所说的忽悠二字！）
- 2楼网友：夜余生
- 2021-04-05 06:07
我不知道你现在的职位是什么？如果是员工责向你的直接隶属的领导汇报，如果你是中层干部，必须向这位领导汇报，说明事情的严重性，因为他可以不急，但当问题出现时，怪罪的还是你，所以必须提醒他。
- 3楼网友：轻雾山林
- 2021-04-05 04:53
巡视组，纪律检查委员会
- 4楼网友：鸽屿
- 2021-04-05 04:20
1.从侧面善意提醒他！
2.向领导的领导提意见！
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