国企单位职工特殊工种提前退休的条件有哪些?又不符合条件的单位这一说法吗?

国企单位职工特殊工种提前退休的条件有哪些?又不符合条件的单位这一说法吗?

一，
1、企业的特殊工种，是根据本行业主管部门报请劳动部，审批的有关文件执行的，文件批复里面有特殊工种的名录，名录里有的工种，就是特殊工种，名录里面没有的，就不是特殊工种，各级劳动部门和企业的劳资部门都掌握着这样的文件，并且各个行业之间，特殊工种是不可以参照执行的，只能按照本行业的执行，
2、凡是从事高空和特别繁重体力劳动，在该工种岗位上工作累计满10年；从事井下和高温工作，在该工种岗位上工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作，在该工种岗位上工作累计满8年。3、男年龄在55周岁，女在45周岁的，符合上面条件的可以办理退休，
二。关于不符合条件的单位，这个说法也是不对的，一个企业单位不同，特殊工种的条件不同，从事特殊工种的人数也不尽相同，只能说，个别的单位从事特殊工种的人数很少，或者没有特殊工种，而不能说这个单位不符合条件，应该这个单位的某些工种不符合条件。

如果档案没有记载，可以补充材料，譬如签订的劳动合同，岗位应该明确特殊工种的名称。单位人事部门应该把材料补充归档。

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