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合法婚假期是多少?

答案:6  悬赏:10  手机版
解决时间 2021-04-27 16:52
  • 提问者网友:临风不自傲
  • 2021-04-27 11:32
你好,想问一下员工结婚,老板应该放员工多少天的假才算是合法的呢?国家是怎么规定的。
最佳答案
  • 五星知识达人网友:夜余生
  • 2021-04-27 11:58
我国《婚姻法》规定,结婚年龄男方不得早于22周岁,女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周,合计十天,(一次性连续享受,遇国定假日顺延,含双休日) 双方达到双方享受,一方达到一方享受。增加的一周婚假.工资、奖金照发。
全部回答
  • 1楼网友:街头电车
  • 2021-04-27 16:41
自由职业!一辈子的合法期!那得看老板重不重视你们了!
  • 2楼网友:话散在刀尖上
  • 2021-04-27 15:46
婚假是半个月
  • 3楼网友:愁杀梦里人
  • 2021-04-27 14:47
国家规定婚假是15天
  • 4楼网友:北方的南先生
  • 2021-04-27 14:26

国家规定 10天!

某些单位估计是 7天左右 !!1

  • 5楼网友:酒者煙囻
  • 2021-04-27 13:23
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇: (一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。
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