合法婚假期是多少?
答案:6 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-04-27 16:52
- 提问者网友:临风不自傲
- 2021-04-27 11:32
你好,想问一下员工结婚,老板应该放员工多少天的假才算是合法的呢?国家是怎么规定的。
最佳答案
- 五星知识达人网友:夜余生
- 2021-04-27 11:58
我国《婚姻法》规定,结婚年龄男方不得早于22周岁,女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周,合计十天,(一次性连续享受,遇国定假日顺延,含双休日) 双方达到双方享受,一方达到一方享受。增加的一周婚假.工资、奖金照发。
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- 1楼网友:街头电车
- 2021-04-27 16:41
自由职业!一辈子的合法期!那得看老板重不重视你们了!
- 2楼网友:话散在刀尖上
- 2021-04-27 15:46
婚假是半个月
- 3楼网友:愁杀梦里人
- 2021-04-27 14:47
国家规定婚假是15天
- 4楼网友:北方的南先生
- 2021-04-27 14:26
国家规定 10天!
某些单位估计是 7天左右 !!1
- 5楼网友:酒者煙囻
- 2021-04-27 13:23
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:
(一)婚假:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。
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