被开除需要赔双倍工资吗
答案:1 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-11-26 11:03
- 提问者网友:沦陷
- 2021-11-26 05:17
被开除需要赔双倍工资吗
最佳答案
- 五星知识达人网友:第四晚心情
- 2021-11-26 05:45
《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
这个双倍是按照前述每个工作年限补偿一个月,辞退每工作年限补偿两个月(多了一个月也即双倍)计算
除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
这个双倍是按照前述每个工作年限补偿一个月,辞退每工作年限补偿两个月(多了一个月也即双倍)计算
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