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如何增强民间组织的活力

答案:1  悬赏:80  手机版
解决时间 2021-02-24 00:33
  • 提问者网友:城市野鹿
  • 2021-02-23 09:11
如何增强民间组织的活力
最佳答案
  • 五星知识达人网友:duile
  • 2021-02-23 09:55
这一活动为各协会间相互沟通提供了难得的机会。我就下发的研讨提纲中“”提出自己粗浅的看法。 ?望文生义,在现阶段,民间组织在发展过程中存在着活力不足的实际问题,即民间组织缺乏感召力、凝聚力。这些问题的存在,严重影响和制约着民间组织的健康发展。造成民间组织缺乏活力的原因是多方面的,但究其原因,最主要是有如下几个方面:一是缺乏维持民间组织开展日常工作的经费;二是由于经费匮乏无法聘用专职的工作人员;三是办公设施简陋;四是民间组织的负责人多为兼职人员,民间组织开展日常工作和活动的时间得不到保证。多年来,这些问题一直困扰着民间组织,已对民间组织的发展造成不利的影响。在实际工作中,我们针对民间组织存在的问题积极采取了一些应对措施,寻求解决存在问题的一些对策,收到一定效果。对,我们认为要做好如下几个方面的工作。 一、选好组织班子,发挥表率作用 一个组织,尤其是民间组织,选好领导班子,发挥领导班子的表率作用十分重要。民间组织班子要选用思想品德好、文化素质高、德艺双馨、具有高尚人格的人士担任。因为这些人士在社会上有一定的知名度和威望,从而可以使协会在社会上树立良好的形象和产生积极的影响,在协会成员内部也会产生较好的影响力和感召力。我们所说的感召力,就是组织要做的事情有人乐于去做,协会发出的号召有人积极响应。试想,如果协会号召会员参与一项公益活动,没有人响应,这个协会如同一盘散沙,还有什么感召力可言呢?民间组织对内部成员的管理缺乏强有力的纪律约束机制、人事任免机制、经济奖惩机制,极易丧失号召力,所以选好民间组织的领导班子显得极其重要。我会聘请钟家佐、朱敬华、钟锦荣、帅立志等老一辈书法艺术家担任艺术指导,请他们参加协会的一些相关活动,对增强协会在社会上的感召力、影响力起到一定的作用。 二、热心工作,增强服务意识 民间组织所从事的工作大多为无偿的公益活动,组织中工作人员所从事的日常工作又多为义务性质,这就需要他们热爱自己所从事的工作,有热心服务于社会的奉献精神,个人主义、斤斤计较是无法搞好工作的。一些会员的艺术创作水平虽然很高,但缺乏为社会热心工作的精神,即使选进了协会领导班子也不能很好地为广大会员服务,不愿承担一定的社会工作,这样会适得其反,在协会中产生消极作用,削弱了协会的凝聚力。在过去的协会领导班子中,我们曾经有过这方面的教训。协会中的个别领导成员,自恃水平高,不肯参加公益性社会活动,摆架子,与会员相处不融洽、不和谐,不愿为大家做具体工作,不愿为工作承担义务,高高在上,指指点点,发号施令,影响不好,一度给协会工作造成被动局面。民间组织的工作人员多为兼职人员,只有对艺术的热情追求和对本职工作的十分热爱才会热心为协会工作。在民间组织工作无报酬或低回报的条件下,那些过于计较个人得失的人是无法搞好协会工作的,因此,在领导班子中,我们始终强调为社会奉献的精神,要求班子成员必须牢固树立为广大会员服务的思想意识。此外,我们还十分注意为会员做好服务工作。据了解,我们发现会员加入协会就是希望能学到知识,掌握艺术,开阔视野。所以协会应尽可能为会员创造条件,做好为会员服务的每一项工作,使会员进得来、学得好、留得住。协会应该为每位会员提供周到的服务,以优良的服务质量赢得会员的信任。笔者认为民间组织树立为会员热情服务的意识可以极大增强组织的凝聚力。因为得到组织关心、帮助,心存感激,这是人之常情。如果加入了组织,交纳了会费,再也无人问津,就会使人感到失望,这样的组织还会有生命力吗? 三、积极筹措经费,正常开展活动 要保证一个团体正常运作,必须要有一定的活动经费,没有钱寸步难行。可以说活动经费是保证民间组织得以生存和发展的基础。因此,经费筹措工作的重要性非同一般。在民间组织中,活动经费都较为紧张,多年来,我会之所以能保证各项工作的正常开展,五届书法作品展览能顺利举行,都有赖于我们的活动有了经费保证。为了筹集活动经费,我们反复商量,绞尽脑汁。在协会日常工作的具体运作中,我会的领导班子认识到,在市场经济条件下,协会应充分发挥人才优势,利用自身的有利条件,积极参与市场运作,在艺术产业中,寻求协会生存空间和发展的新路子。大家能以饱满的热情投入到各项工作之中去,我们对搞好协会的工作充满信心,使我们能克服活动经费不足的困难。在活动经费筹措方面我们从三个方面着手,一是按有关规定收取会员会费,二是协会组织有较高创作水平的会员为社会(主要是一些企业)提供有偿服务,三是接受社会各界人士捐赠。由于措施得当,活动经费有了保证,使协会各项工作运转正常。 四、建立健全规章制度,提高会员参与意识 民间组织虽然缺乏严明的纪律约束,人员任用机制及经济奖惩机制,但是建立健全较为完善的规章制度是必要的。建立健全规章制度,并使之具有可操作性,是加强民间组织管理的重要措施,有规矩才能使工作有章法、有秩序地开展。民间组织要想得到健康发展,必须有较为完善的规章制度以规范组织行为,实现有序发展。民间组织办得如何关键是要看其开展活动是否正常。一个组织健康发展的重要标志就是各项活动能正常化、制度化,有了正常的活动才能将组织内的每位成员团结在一起,提高会员的参与意识,使每位成员感觉到组织的存在,愿意响应组织的号召,从而参与到组织的活动中来。丰富多彩的组织活动,给组织中的成员带来情趣,带来欢乐,同时产生凝聚力。
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