辞工没到期就被炒了，公司合法吗？赔偿一个月吗？

辞工没到期就被炒了，公司合法吗？赔偿一个月吗？

《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
否则，不得无故开除员工
公司无故开除属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求公司继续履行合同或者按经济补偿金标准的二倍支付赔偿金。

被炒是要给你补偿的，这要只能算是旷工一天。而不能炒你的

那要看你在公司做多久了

只能支付经济补偿金要看公司是以什么理由解除劳动合同，如果违法解除劳动合同的，如果依法解除劳动合同的

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