连续两天怠工被公司开出给不给赔偿
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解决时间 2021-03-15 19:07
- 提问者网友:不爱我么
- 2021-03-15 05:25
连续两天怠工被公司开出给不给赔偿
最佳答案
- 五星知识达人网友:行路难
- 2021-03-15 06:48
您好,您需要查阅您与公司的劳动合同中对公司单方面解除合同的约定;和公司的劳动纪律、章程中对开除条件的规定。
如果您怠工2天符合合同约定或劳动纪律的开除规定,公司请您离职的做法是合理合法的。
如果您的怠工2天行为尚未达到开除条件,仅是批评、扣薪的程度,建议您和单位协商,协商不成可向单位所在地劳动局申请仲裁。
如果您怠工2天符合合同约定或劳动纪律的开除规定,公司请您离职的做法是合理合法的。
如果您的怠工2天行为尚未达到开除条件,仅是批评、扣薪的程度,建议您和单位协商,协商不成可向单位所在地劳动局申请仲裁。
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- 1楼网友:动情书生
- 2021-03-15 08:31
现在的黑心工厂有很多!劳动法有明文规定用人单位需与职员办理以下部分!一签劳动合同!二需按当地的劳动法给予报酬!三按月发工资最久不能超过次月十天!如果你不想干了!就看看你现在所在的工厂有没有违反以上三条的其中一条!如果有你就去劳动局提起劳动申诉就可以了!劳动局会出来帮你解决的!
- 2楼网友:人间朝暮
- 2021-03-15 08:14
如果违反公司规定,并有事实存在,被开除没有赔偿的。
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