提交辞职报告但还未离职有没有休婚假的权利？

我在公司一年多了，今年年初我领了结婚证，过了几天我有事需要辞职，可是公司要求按规定必须一个月后走，可是我真的挺急的，等不了一个月，我想用婚假顶几天，可是公司说我交了辞职报告就没法休婚假了，可是我还没离职呢，请问我有这个权利吗？？？

公司有权要求你提前一个月交离职报告，但是如果作不到，也不能拿你怎么样，如果你跟公司人力资源的同事关系好，下次找工作时，新公司对你做背调，不说你坏话就行了，如果公司扣你工资，就仲裁，一告一个准儿

劳动法没有明确规定这块，是你辞职在先，等同于你自己放弃了休假机会，但是仲裁员每人判决不一样，如果你实在想要维护自己的权利，那就申请劳动仲裁，但不建议你这样做，对以后找工作会有影响 你需要和公司沟通，法律上的手段只是最后一步，若公司同意你补休婚假那你就补休，如果不同意你为这事告到法院值当吗？

应该是可以休的，然后回来办离职手续

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