在公司因与人打架,被公司辞退,公司应该补偿吗
答案:3 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-01-15 06:23
- 提问者网友：人傍凄凉立暮秋
- 2021-01-15 00:09
在公司因与人打架,被公司辞退,公司应该补偿吗
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- 1楼网友：人類模型
- 2021-01-15 01:50
应该补偿
- 2楼网友：青尢
- 2021-01-15 01:44
劳动合同法中规定公司与劳动者解除劳动合同必须满足条件，严重违反规章制度或严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损失。
所以你与别人打架，要看算不算是严重违反规章制度（认真看看公司的规章制度），如果是正当的辞退，则不能获得补偿，但若果你不算是严重，则公司是不合法解除合同，你应该获得补偿：年限*月工资*2
所以你与别人打架，要看算不算是严重违反规章制度（认真看看公司的规章制度），如果是正当的辞退，则不能获得补偿，但若果你不算是严重，则公司是不合法解除合同，你应该获得补偿：年限*月工资*2
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