怎么解决老板不发工资的问题

怎么解决老板不发工资的问题

当遇到没有签合同的试用期员工，试用期满或超出试用期老板拒绝支付工资的，可以向当地部门劳动保障部门咨询申请立案，通过法律途径要回你的报酬。(最好你能有证据证明你在他公司工作的期限，比如打电话给你们老板说工资的时候可以录音留下有力证据，这样以后遇到不必要纠纷更具有说服力。
找如下证据证明劳动关系：
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)；
2、缴纳各项社会保险费的记录；
3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
5、考勤记录；
6、其他劳动者的证言等。
7、其它能够证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系的证据。
关于第7项再作如下细化：
（1）载有劳动者名字的用人单位的各种文件
（2）劳动者代表用人单位与其它实体或个人签订的合同
（3）与用人单位有业务往来的其它单位留存的相关资料
（4）录音、录像、照片
（5）网络信息
（6）手机短信
（7）劳动监察部门的处理结果
其实，以上这些，有很多都是间接证据，其证明效力，还受诸如证据本身的效力、证据的来源、甚至证据的搜集方法等等的影响。但劳动者在没有劳动合同或其它清晰的证据之前，不妨在合法的前提下，尽量搜集。项目当然也不止上面提到的这些，只要是能证明确实存在劳动关系的，都可以以合法的方式搜集。

我好好复习下

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