劳动法赔偿问题
答案:1 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-04-24 13:42
- 提问者网友：遁入空寂
- 2021-04-23 19:52
我厂里没有签订劳动合同，工资太低了，做同样的工作 同样的时间 本地人的 工资很高 翻了一翻，我干了十几年了，我是装下工，如果不干了 应该得到公司怎么样的 赔偿？？
最佳答案
- 五星知识达人网友：酒醒三更
- 2021-04-23 21:02
如果你觉得工资太低，与同类岗位工资差额悬殊，想辞职不干，是可以的，应该提前三十天以书面形式通知用人单位即可。但有一点，你要明确，如果是你自己辞职不干的，那么，你不会得到用人单位的任何补偿。
因用人单位没有签订书面劳动合同，你则可以要求用人单位向你支付十一个月的二倍工资差额，即十一个月的工资。其它没有补偿了。如果没有缴纳社保费，可以一并提出由人单位自你工作之日起补缴。
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