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公司扣押我工资卡,我把卡挂失违法吗?

答案:3  悬赏:60  手机版
解决时间 2021-01-04 11:16
  • 提问者网友:欲劫无渡
  • 2021-01-04 05:50
我2011年三月份到一家单位上班,当时单位会计带我办理了银行卡,之后就把我的工资卡收回去了,并让我写出了密码。公司因为是事业单位,工资是由上级单位发放的,每次打到卡里的钱是四千多(我有短信提醒)。然后我所在的单位每次只给我两千多。留下的钱,就由我所在的单位挪作他用。我现在辞职了,卡里有四万多,我就把卡挂失把钱取出来了。请问这合法吗?现在单位要我归还里面剩余的钱。我该给他们吗?并且他们说要报警告我。请问我该怎么保护自己?并且因为我是专科学历,他们以学历不够为由一直不给我签订劳动合同,之前所有的工资协议也都是口头协议。
最佳答案
  • 五星知识达人网友:青灯有味
  • 2021-01-10 04:03
你没有签劳动合同就当然不算你的钱了。他们报警你肯定输。
全部回答
  • 1楼网友:蕴藏春秋
  • 2021-01-10 06:25
第一 口头的劳动合同是没有法律效力的 第二 但是卡里面的钱有正好可以给予你们的一种实际劳动关系提供证明 卡你是合法取得的 然后上级单位打钱给你的 就算要取回也是由上级机关取回 第三 我建议你跟你们单位说 要上级机关来收取 第四 建议你还是找个专门的律师咨询下 个人觉得 你还是有胜算的可能性
  • 2楼网友:骨子里都是戏
  • 2021-01-10 05:42
这个。。。 牵扯的问题有点复杂啊 首先是事业单位的劳资纠纷问题 既然已经形成事实劳动关系,同样受劳动合同法保护 不知工资卡是不是用你的身份证办理的,还是集体工资卡,你只拥有卡号? 另外,里面有没有签订协议,说明卡的归属问题? 如果以上没有,那么可以直接申请仲裁,建议先搜集拟合本单位的存在事实劳动关系的证据 比如:工资单、考勤证明、同事举证、工号牌、录音录像等等 可以主张双倍工资还有还清所欠工资及赔偿金等等 祝你好运
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