目标管理法的优点（ ）。A.有效性B.目标管理法启发了员工的自觉性，调动了员工的积极性C.目标管理法实施过程比关键绩效指标法和平衡计分卡法更易操作D.
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-01-31 17:05
- 提问者网友：轮囘Li巡影
- 2021-01-31 02:17
1.[多选题]目标管理法的优点（ ）。A.有效性 B.目标管理法启发了员工的自觉性，调动了员工的积极性 C.目标管理法实施过程比关键绩效指标法和平衡计分卡法更易操作 D.目标管理法较为公平E.管理成本低
最佳答案
- 五星知识达人网友：动情书生
- 2021-01-31 02:39
参考答案：ABCD 参考解析：目标管理法可能增加企业的管理成本。目标的确定，需要上下级共同沟通商定，这个过程可能会耗费员工和管理者大量的时间和精力。
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- 1楼网友：封刀令
- 2021-01-31 02:45
谢谢解答
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