员工工伤，休假已到期不来上班，怎么处理
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-12-25 13:31
- 提问者网友：暮烟疏雨之际
- 2021-12-25 05:21
员工因工伤问题，医疗终结期满，又休息了2个月，还不来上班（口头说不想在这公司上班），劳动合同还没到期，公司该如何处理最好。谢谢！
最佳答案
- 五星知识达人网友：佘樂
- 2021-12-25 05:41
按企业规章制度处理旷工即可
全部回答
- 1楼网友：舊物识亽
- 2021-12-25 07:12
核算一下员工的医疗期，过了医疗期还不来上班的员工就可以按照旷工处理了。
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