三一的工资该涨了

现在各行业都在提高工资，例如工地的电焊工、建筑工、装修工、泥工、瓦工、都在涨，例如浙江地区，电焊工一天250---400元，建筑工180--280，装修工300元一天，泥工180--240，瓦工250--350.每天工做8--9小时，你们是不是也该涨涨了，在三一电焊工、机加工装配每天工作10小时，一月旺季才5600，真的太低啦，电焊工的工作量是工地是几十倍，工地电焊工就是焊焊钢箭头，而三一却是焊厚板，车间空气乌烟瘴气，噪音震耳欲聋，待遇却还没有工地的高，还是名牌企业.....悲哀啊！难道三一也要像富士康一样背负血汗工厂的黑名........

在三一的确是锻炼人，因为新进的人被各个部门的领导批，人力资源的可以骂你，去轮岗的部门领导可以骂你。大领导也可以骂你。这就是三一的锻炼人的地方。在里边混的格言是“能力强的不如耍流氓的，耍流氓的不如不要脸的，不要脸的不如不要命的。”

研究生的工资是6000，本科生是3000是真实的。但是每年的加薪机会是很少的，就算有，也不会落到一般的职员身上。我来三一之后，听到得是只要工资不被公司扣，就算是好的了。三一管理乱公司规定每天都可以不同。新进的员工，说好的试用期是六个月，到时候会无缘无故给你延长六个月。或者招聘的时候跟大家说的都是挺好的，但是来了之后，人力资源的就变了。我记得最深刻的就是“三一就是这样的公司，适应不了就走人。”要是招聘的时候就那样说的话，估计就不被忽悠来了。

劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（2008）3号第二条规定“日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的十一天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时） 月计薪天数＝（365天－104天）÷12月＝21.75天

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