怎样保护自己的合法权益！

答案:2 悬赏:80 手机版

解决时间 2021-05-03 21:31

提问者网友：半生酒醒
2021-05-03 03:01

我在某纺织厂上班，因为厂子小，人也比较少，老板就规定：一个月三百元满勤奖，请一天假一百块，请三天假就没了！理由是：请假了就没人干活了！谁一个月里没有一点事啊！谁没有个感冒头痛的时候啊！这样如果生病了就自认倒霉啊？（以前，因为工资太低我们曾找老板要求加工资，可是老板就这样给我们加工资啊？这样是不是违法了？）

最佳答案

五星知识达人网友：逐風
2021-05-03 04:39

工作时间的规定违法，法定一周至少休息一天，每个月的工作时间应该是21.75天。

超出的时间按照加班计算工资，周末两倍，法定节假日三倍。

你可以去劳动局反映。

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1楼网友：像个废品
2021-05-03 06:09

你好，老板这样的做法是不符合我国的劳动合同法的规定，是一种违法行为，一周的劳动时间、一个月的劳动时间以及加班的时间都是有规定的，不能超过劳动法的规定时间。这种情况你可以到当地的劳动保障部门要求解决。供参考

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