阿特兹体恤是什么意思,尊重下级是一种什么

阿特兹体恤是什么意思,尊重下级是一种什么

前不久看到一句话，“尊重上级是一种天职，尊重同事是一种本分，尊重下级是一种美德，尊重客户是一种常识，尊重所有人是一种教养”。其中“尊重下级是一种美德”在有的地方被改编成“尊重下级是一种境界”，这段话在许许多多企业、政府部门等培训中被使用，在许多出版的培训、管理书籍中也能见到，许多人将它引为圭臬，奉为为人处事之法宝。 在当前的国内社会环境下，从个人角度来说，这种提法确实没有错。领导似乎理所当然地应该被下级尊重，因为领导是一个单位或部门的核心，权大功大责任大。而领导尊重下级，则似乎是可有可无的，引为它只不过是一种“美德”，甚至是一种“境界”，试问足以被称为道德高尚的有几人呢？境界高的人更加谈不上，总而言之，领导不尊重下级，这是他的常态，尊重下级，则是他不计较身份，体恤下情了。 但是，这种提法合理吗？这种提法是真正合适的吗？为什么同样是人，同样是生活在生而人人平等的社会主义国家，下级尊重上级是一种毫无疑义要执行的天职，而上级尊重下级却是一种可有可无的“美德”或者“境界”？上级和下级，仅仅因为职位不同，承担的工作不同，却在尊重方面处于一种完全不对等的情况下，这真的合理吗？ 有人说上级劳苦功高，年龄也普遍比下级大，尊重他们是应该的。但是我不认为是这样，尊重的意思是指内心敬重、重视他人，是对他人人格的重视，它和尊敬的意思是不一样的，尊重他人，应该是不分年龄，职位，贫富，贵贱的。即使是一个襁褓中的婴儿，也需要我们的尊重。 尊重也必须是相互的，没有相互性，尊重就会变味，变得虚假，消失。现实社会中，人们往往强调的是下级要尊重上级，而忽略了上级要尊重上级，这导致的是，上级根本不屑于尊重下级，而下级则虚情假意地尊重上级，尊重逐渐扭曲成谄媚、奉承，甚至口蜜腹剑。 尊重的相互性的消失，带来是人们内心的冷漠，对于他人，对于社会，甚至对于生命本身的冷漠，温州动车组事件中相关领导脑残式的埋车厢处理，就是典型的漠视生命的表现，“尊重”在他内心早已消失。即使他在生活中尊重的举动，也不过是作秀，谄媚和虚情假意。佛山被碾压女婴事件那10多个冷漠的路人说明了什么？难道仅仅是他们这些良心坏了坏了的吗？我看不止，这深深反映了我们整个社会对于“尊重”这个词的忽视和扭曲，面对危在旦夕的生命，他们计较的仅仅是自己的得失。这个事件我们还联想到那些“扶老人”中招的事件，个中是非我们已不想争论，但是其中一定有人说谎，他们堂而皇之地在法庭上说谎，对法律，对社会，对对方当事人都已没有了丝毫的尊重。 我们这几年来一直在强调“诚信”是一个国家和民族不可或缺的品格，不过我认为“尊重”也一定是一个国家和民族不可或缺的品格，一个视“尊重”为自身基本品格的人，一个真正敬重和重视他人的人，他才会主动地去避免欺骗，说谎，他才会更加诚实守信。 ？我觉得，尊重下级不是一种美德，更不是一种境界，它应该是一种常识，是每一位领导和管理者应该做到的事情。每一个人，我们都必须去尊重周围的人，我们要尊重弱者，尊重幼儿，尊重敌人，尊重不如自己的人和强过自己的人，这不是一种美德，而仅仅是一种常识。

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