我是幼儿园老师，还有一个星期就要放暑假了可我想辞职，领导说辞职的话这个月工资就不能领了这合法吗？

答案:5 悬赏:60 手机版

解决时间 2021-03-16 08:26

提问者网友：沦陷
2021-03-15 18:37

最佳答案

五星知识达人网友：孤独入客枕
2021-03-15 19:15

都合理更不会合法，
自己趁着暑假辞职，还给了对方重新招聘的时间，
真的觉得提主做的仁至义尽了，
要工资这个事情找公家帮助真的很难解决。为啥老百姓都懂。
所以关键还得靠自己。
多协商，多闹，迫不得已的时候撕破脸，当然能比较融洽的解决更好了，
这是自己劳动的成果，对方无权这么做，
对方不仁自己只能不义了。

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1楼网友：七十二街
2021-03-15 23:18

我感觉当幼师很光荣，像天使

2楼网友：一把行者刀
2021-03-15 22:53

1 不要应届毕业生，找已婚已育的。 2 给基本工资的基础上给提成，多劳多得 3 如果年轻老师多，一定让对方感觉在你这个地方有发展的空间 4 阶梯式培养人才，万一有人离职，有足够的人才替补 5 培养骨干，每次有学习机会带上这些人，让对方感觉得到重视 6 常联系情感，这完全靠领导人的艺术了，在不能提供更高待遇的情况下，打感情牌。

3楼网友：我住北渡口
2021-03-15 21:52

只要你有上班在职，扣除一天的在职工资都属违法！如果扣工资你可向劳监部门申诉！

4楼网友：迷人又混蛋
2021-03-15 20:19

为啥要辞职呢，如果是嫌薪水少，你可以跟我做兼职，让你在工作之余有份自己的事业

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