在酒店上班要辞职要多久
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解决时间 2021-01-31 06:39
- 提问者网友:川水往事
- 2021-01-31 02:34
在酒店上班要辞职要多久
最佳答案
- 五星知识达人网友:独钓一江月
- 2021-01-31 03:39
劳动者在用人单位上班,用人单位无过错,劳动者提出解除劳动合同需要按照《劳动合同法》规定执行,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
如果劳动者和用人单位协商一致解除劳动合同,用人单位同意的,可以按照协商一致的内容执行。
《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
如果劳动者和用人单位协商一致解除劳动合同,用人单位同意的,可以按照协商一致的内容执行。
《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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- 1楼网友:骨子里都是戏
- 2021-01-31 04:01
可能时间可能会多一些! 反之这个还是要分的!假如说你的领导不拦着你!,酒店不缺人的话可能辞职的时间会短一些
- 2楼网友:行雁书
- 2021-01-31 03:50
提前三十天书面通知酒店,不需要批准。离职时,若领取不到工资,你去找劳动局就行了。
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