认定工伤后，社保局是否会将材料中的劳动合同原件留在社保局

我认定工伤已经有半年多了，今天单位突然向我要我保留的那份劳动合同，说是单位那份给社保局了，不知道有没有这回事？怎么会把原件留下呢，难道复印件不行吗？非常感谢！

工伤认定报销，整个流程中，不需要提供劳动合同，

以上仅限江苏无锡宜兴地区，仅供参考，

各地政策不同，你可以抽空去下当地劳动局，带包烟吧，发上两根，他们会告诉你的。

办理项目		政策依据	需带材料
工伤待遇审批	伤残待遇审批	《关于调整2006年度宜兴市企业职工工伤保险有关待遇的通知》宜劳社[2006]36号 (以后逐年调整)	1、填写《宜兴市企业职工工伤保险待遇审批表》，加盖单位公章
			2、《工伤认定决定书》和《劳动鉴定结论通知书》（原件和复印件）
			3、工伤职工身份证复印件
			4、患职业病的职工还应提供《职业病诊断证明书》 （原件和复印件）
	工亡待遇审批		1、填写《宜兴市企业职工工伤保险待遇审批表》，加盖单位公章
			2、《工伤认定决定书》和死亡证明（原件和复印件）
			3、遗属待遇审批需带《宜兴市企业职工死亡人员供养直系亲属审核表》
工伤 医疗费 结报			1、《工伤认定决定书》 原件、工伤职工本人以及身份证
			2、提供门诊病历、出院小结、费用清单、住院医疗费收据（原件）
			3、安装辅助器具的还需《劳动鉴定结论通知书》、《宜兴市企业职工配置辅助器具申请表》

不会，应该是看原件，留复印件才对。

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