劳动工伤争议诉讼时效
答案:5 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-08-24 13:30
- 提问者网友：十年饮冰
- 2021-08-23 20:54
我发生了工伤，劳动局已经认定，并出具了工伤等级（伤残鉴定），企业想推翻认定，，但时效已过，请问企业能推翻认定吗？在线等，急
最佳答案
- 五星知识达人网友：逃夭
- 2021-08-23 21:44
不能
全部回答
- 1楼网友：雾月
- 2021-08-24 02:00
怎么可能推翻啊 都已经裁定过了 并出具了鉴定 怕什么啊 企业就是这样的可恶 老是拖拖沓沓的 不用畏惧 据理力争就好
- 2楼网友：孤独入客枕
- 2021-08-24 00:32
应该不能吧，既然已经认定了你是工伤而且也已经认定了，要不你打电话到劳动局问一下电话：12333
- 3楼网友：白昼之月
- 2021-08-23 23:34
提交行政复议的时效是六十天，如果过了。那就是生效法律文书了，你们企业就推翻不了的了。
- 4楼网友：北城痞子
- 2021-08-23 22:56
企业如果对工伤认定不服的，可以在劳动局做出工伤认定的60日以内向作出工伤认定的劳动局的上级劳动部门或同级人民政府法制办申请行政复议。如果过了这个期限，企业就不能推翻这个认定了。
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯