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因单位原因导致生育津贴无法报销,公司承担多少?

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解决时间 2021-04-06 07:48
  • 提问者网友:無理詩人
  • 2021-04-05 11:28
因单位原因导致生育津贴无法报销,公司承担多少?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:杯酒困英雄
  • 2021-04-05 12:36
可以要求全额。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:
计划生育行政部门核发的生育证明;
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;
婴儿出生证;
社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工;
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
报销需要带的材料有:
医疗费用申报单;
本人身份证或社会医疗保障卡;
本人有银联标志的银行卡;
本人的病历本;
生产收费原件;
费用明细单;
出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领,需带上代领人的身份证。
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  • 1楼网友:患得患失的劫
  • 2021-04-05 13:23
及申请劳仲裁
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