关于辞职的疑问~~请专业人士给与解答，多谢！！

我和公司签订的工作合同8月31日到期，在合同到期后我不想再次续约，我需要提前一月的时间向公司提交辞职申请吗？？合同到期这样子算不算辞职？？？如果提前一个月说的话，辞职申请一定要书面的吗？？在这一个月时间里是不是只要双方同意在任何时间都可以离职！！！希望专业人士或者有过经验的能给与解答，多谢！！

合同到期后，合同自然终止。如果不续约，除非合同中明确默示认为续约，否则不需要提前明确告知用人单位合同到期后不再续约。待8月31日合同到期后，你与用人单位自然解除劳动合同关系。
此外，如果必须要递交辞呈，一定要采用书面的方式，且有相关签收人的证明，否则很有可能用人单位以你并未提交相关手续为由，追究你违约责任。
而你说的任何时间都可以离职，是指你与用人单位达成协议，那的确可以。但是如果未达成一致意见，则按照法定程序，要不提前30日通知用人单位，要不然就等着合同自然终止，解除劳动关系。

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你好！ (我的乳房较小，还未生育） 因为乳房大部分组织是海绵体,因此爱抚一定要轻柔,否则就会损伤软组织.常常抚摩会造成乳房一定的增大,但不会下垂 很多, 希望对你有所帮助，望采纳。

合同到期就代表双方的合同关系自然解除，你直接去公司办理一下交接手续就可以了

首先，不没有必要提前一个月通知，劳动合同到期，劳动关系视为自动解除。合同到期不算辞职。辞职最好书面且对方有签收，就本案来讲没有必要。如果双方同意，可以随时走人。

提前向公司表示一下合同到期不再续签，行文如下： XXXX公司： 本人与公司签订的劳动合同将于XX年XX月XX日到期，合同到期后本人不再与公司续签劳动合同，特此通知。 XXX 年月日 …………………………………………………………………………………………………………… 签收回执 XXX: XXX公司于____年___月___日收到您通知公司不再续签劳动合同的通知。 签收人： 职务： 年月日

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