刑拘5天公司可以算旷工吗，因此被解除劳动合同，公司违法吗
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解决时间 2021-02-06 10:58
- 提问者网友：姑娘长的好罪过
- 2021-02-05 12:27
刑拘5天公司可以算旷工吗，因此被解除劳动合同，公司违法吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：舍身薄凉客
- 2021-02-05 13:12
从《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
企业不涉嫌违法。
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
企业不涉嫌违法。
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- 1楼网友：时间的尘埃
- 2021-02-05 15:02
算是吧
- 2楼网友：雪起风沙痕
- 2021-02-05 14:39
算
再看看别人怎么说的。
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