我老婆的工资还能要回来吗?

你所说的“由于拿不到请假条或辞职单就算自动离职,公司所压的二十五天工资是不给的”这项规定是公司的公司制度规定的吗？

你可以问公司：

1、你的请假制度如何？有没有通过工会或是全体员工？

2、《劳动法》、《劳动合同法》哪一条规定是拿不到请假条或辞职就算是自动离职的？

另外：

1、你请假后第几天才走的？

2、公司有没有安规定给你缴纳社会保险与入职后一个月内签定劳动合同？作息时间是否合法？如果其中三个有一个没有达到标准的，完全有理由可以拿回你的工资。

公司的做法是不合法的，你可以到当时劳动局监察大队咨询，并拿回你应得的工资。一分钱也不能少。

你辞职，提前三十天书面通知给单位即可，不需得到单位的批准。离职时，若领取不到工资及离职手续，你收集证据后，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<<劳动合同法>>第三十七条规定：“　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”