当团队和组织之间联系很重要，但团队和组织之间的关系却不甚明了时。最常采用的团队绩效考评方法是（ ）。A.客户关系图法B.组织绩效目标法C.绩效金字塔
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-02-09 00:03
- 提问者网友：轻浮
- 2021-02-08 03:43
1.[单选题]当团队和组织之间联系很重要，但团队和组织之间的关系却不甚明了时。最常采用的团队绩效考评方法是（ ）。A.客户关系图法 B.组织绩效目标法 C.绩效金字塔法 D.工作流程图法ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：过活
- 2021-02-08 04:44
参考答案：C 参考解析：当团队和组织之间联系很重要，但团队和组织之间的关系却不甚明了时，最常采用的方法是绩效金字塔法。
全部回答
- 1楼网友：轻熟杀无赦
- 2021-02-08 05:31
感谢回答
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯